骨科属于一个凉凉部门，她的前途一片黯淡。李权把她选到中医骨科室，她欣然同意。
医生人选比护士更重要。
这就好比一个家庭，男人是顶梁柱，女人是贤内助。
医生的好坏，直接决定着一个科室的未来。
李权仔细查看着三份资料表上的人物履历与介绍。
最后他选中了年龄二十七岁，来自理疗科室，一位名叫康自全的男医师。这人具备中医资质，已经拿到了中医执业医师证。
不过西医方面的基础可能相对薄弱一些，到目前为止，仍然没能通过西医执业医师证考核。
理疗科室有一些中医项目，比如推拿、电针之类。
可能是这个原因，医院才把他招了进来。
李权看中的就是这人的中医执业医师证资质。以后开方，就不必老是去麻烦刘教授了。
直接以这位康自全医师的名义开方就行了。
不过最好的办法，肯定是李权本人拿到双证。
因为这关系着他的前途与升迁。
求人不如求己。
这个道理在任何时候都通用。
“老师，就选这位康自全吧。调到中医科室只要稍微培训一下就能用。”李权看过三人的资料后，做出了决断。
“行，我立刻通知人事科做人员调动。”
刘教授当场就打了电话给人事科的科长。
这就是地位啊。
办个人事调动，就跟玩似的。
李权暗自羡慕刘教授，要是哪天自己也能在医院拥有这等超然得地位，那就太爽了。
不过他也知道，老师能够有这么高的地位，是因为老师在妇科领域做出了成绩。对医院有着巨大贡献。
医院少了刘教授将会损失巨大。
说白了，能力有多强，作用有多大，决定了地位有多高。
李权的中医科室，将来做出了大成绩，成了这一块的权威，同样可以像刘教授一样，成为医院众多医师中的权重级人物。
这一天应该不会太久远。
因为目前中医骨科已经开始蓬勃发展，中医血液科的发展速度慢一点，那是因为治疗期很长。
将来，血液科的发展潜力比中医骨科还要更大。