“科尔先生，你这样做太不理智了，我作为助理教练有权利提醒一下你。”
科尔没想到这个人这么“忠诚”这么“耿直”，转头笑了一下，道：“嗯，谢谢您的好意，您的意见和建议我已经收到了，谢谢。”说完后，科尔继续和勇士球员讲道：“换下安德鲁换上哈里森，然后防守端用2个人去顶防湖人队29号，剩余人冲抢篮板，利用我们的阵容速度打……”
“先生！你还是要一意孤行吗？”助理教练尤安看到科尔无视自己，有点生气道。
毕竟在马克.杰克逊的教练组中，他还是很受尊敬很受器重的，简言之就是，球队地位不低。
所以他才这么理直气壮。
殊不知这么做，接二连三质疑科尔，也是犯了科尔的忌讳，后者完全转过身子，脸上的微笑更加浓烈了道：“如果你下个赛季还想要留在湾区，留在金州勇士教练组，你就闭上你的嘴巴，okay？”
“你……”尤安没有想到科尔这么直白，他也是久负盛名的助理教练了，虽然没有去主教练的位置上证明自己，但是他从不认为自己会比一个“纯菜鸟”要差。“纯菜鸟”是谁？“纯菜鸟”就是一点执教经验和执教背景都没有的史蒂夫.科尔了。
尤安觉得自己受到了侵犯，原因也是在此，要是一个老资格的主教练，他一定屁都不敢放一个。
教练界也是个看能力讲话的地方，你科尔一介“纯菜鸟”，什么执教经验都没有过，凭什么让我看得起？凭什么这么对我说话？
“行了，暂停时间有限，我没有时间和你瞎.逼亣逼。”科尔继续开阖嘴唇道：“至于进攻端，我们走‘电光火石’路线，全程高速运球，不准停，也不准犹豫，你们五个人都是具备射程，都是具备一定自主进攻能力的人，但凡是错位，但凡是出现了机会，那就果断出手。湖人队的除了科比和中国烫，其余人不值一提。实在是找不到特别好的机会，就打挡拆，一定要打挡拆！尽量减少正面一对一的情况，除非是特别大的优势点！都听明白了吗？”
听明白了吗？当然没有！这个战术，简直是闻所未闻，见所未见的。
当年德安东尼推行“跑轰”推行“小球”推行“7秒或更少”，那也是是“一大四小”的阵容，热火队走莱利的“新时代篮球”路子，那也有好几个大高个。现在科尔这一套是什么鬼？尼.玛仔细看看，这套阵容，几乎是“绝对低度”好吗？5个人，一个超过203cm的人都没有！这是在开玩笑吗？
除了新换上去的2年级生哈里森.巴恩斯有203cm，其余人最高的就是格林和克莱.汤普森了？这……不仅仅是助理教练尤安觉得荒诞，勇士球员又何尝不是感觉荒谬？
这要是还是第一节，玩玩也就玩玩了，这可是最后1分15秒啊，关键时刻这么打？你确定你史蒂夫.科尔不是对面派过来的“奸细”吗？
“先生，要不换上大卫.李？这样至少还有一点身高……”汤普森还没有说完，就被科尔斩钉截铁地截断道：“大卫有三分球吗？有吗？他能投？不能投三分球的人，不能入选我这套阵容，明白了吗？”大卫.李目前来看，打了7~8年球了，总共只命中过1次三分球，这种人科尔会让他入选“五小”那就有鬼了。
每个人都能终结，每个人都能远距离投射，这是“五小”的关键要素，少了一个点都不行。
大卫.李闻言冷哼了一声，以此表达自己内心中的不屑和不满，博古特也很郁闷，最后时间，关键时刻被主教练按在板凳上，这怎么看都有点不舒服。不过这些科尔都没有放在心上，说过了，他来就是来赢球的，绝对不是来输球的，这些人怎么看，他不在乎。
反正的定律就是，“唯以成败论英雄”，只要自己最终赢了，这些人内心再不爽，也要憋着，也要在赛后新闻发布会上对自己出言夸赞。科尔是球员出身，这一套，他看得比谁都要清楚。当年“红衣主教”奥尔巴赫是怎么攻击菲尔.杰克逊的？后者又是怎么回应的？
我不和你废话，也不和你比资历，劳.资就用一场一场的胜利，一座一座的奥布莱恩杯打脸，直到你自己都不好意思再逼亣逼为止。
科尔现在，也是这样，安抚和调节是一个方面，该展露霸气的时候，也不能犹豫。“禅师”杰克逊曾经在乔丹第一次总决赛g5上公开硬问：“m.j.，告诉我谁有空位？”
乔丹沉默不答。
杰克逊没有停止，没有和以往一样照顾核心球员的情绪和面子，反而是走进了一步，眼睛盯着乔丹再次道：“告诉我，m.j，谁有空位？谁？”乔丹后来和科尔开玩笑，这是他打篮球一来，除了他的“恩师”迪恩.史密斯，第二次有主教练敢这么和他说话，当时替补席上公牛球员都看着自己呢，自己可是这个赛季的mvp球员啊，真是差点就要一拳砸到菲尔的老脸上了。但乔丹又道，幸亏自己当时忍住了，这是人生中最明智的几次“忍让”。
当然，科尔又追问了一句，迈克尔，如果那年你们输了，你会怎么做？
乔丹回头答道：补一拳上去。
因此，你要做一些事情之前，就要有付出和牺牲的觉悟。
要不，你就拿下胜利，让所有人无话可说。
竞技体育里面一句名言，唯有胜利至高无上。
科尔这么做，也是他对于自己的新战术，抱有极大的信心。
“可这样做