有原则为第一要素。
会吐槽但不会管他的私生活，也绝不会无功受禄，要是不做事绝不会收下他的东西，比如；
至吾带回来的小礼物被她转手卖了，为办公室里添了一盆名贵的兰花；某个慈善拍卖会上随手拍下的一条项链，第二天出现在他的桌上，下面压着她的辞职信；偶尔兴起买给她的甜食，下一秒就能收到她的xx红包,一分都不多端得就是一个大写加粗的冰氏风格——
个鬼！
林至远就郁闷了，这人要不要这么认死理，他也没想把她怎么着啊，怎么这么倔啊。
而他唯一送成功的东西，大概就是一套高档护肤品，还是在全公司女性职员都有份的情况下，天知道林至远操了多少心。
他想对她好，给她加工资加奖金，她就会加倍努力工作，他心里不安，就再往上加，她也就……
这样一层层叠加，换来韩冰被送进医院的后果。
过度劳累，营养不良……
这些字眼仿佛都在控诉他的一切，林至远望着病床上的人，就不明白，他不是想对她好吗？
怎么就……
“林总这么看重我，我当也得对得起您的期望才是。”
那一刻林至远就明白了，尊重这东西，真的，只能自己给，别人想给都没有立场。
韩冰住院的那段时间，公关总监尹澜协理他工作。
那个浑身妖娆的女人，用她那鲜红的指甲直接掐住他的脸，一字一顿地说：“你凭什么对她好，又有什么理由让她接受，小伙子你听着，不管男人女人，那种‘